31.05.24 | Vollzeit | Zürich | Universität Zürich, Institut für RechtsmedizinGruppenzugehörigkeiten und Berechtigungen im Active DirectoryEntgegennahme von allen Fragen, Anliegen und Fehlermeldungen unserer Benutzerinnen (1st und 2nd Level Support)Koordination von Aufträgen mit dem jeweiligen Dienstleister oder HerstellerErstellung und Aktualisierung von Installations-, Anwender
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHVon 2nd-Level-Support und Trouble-Shooting Einsätzen sowie das Moderieren von Kundenschulungen im Bereich Automation - Software komplettiert Ihren Aufgabenbereich. Anforderungen Unser Wunschkandidat verfügt über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit einer höheren
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzLohnentwicklungAufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und ReportsEntwicklung und Implementierung digitaler HR-ProzesseBetreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR-SystemeLeitung und Mitarbeit in HR-ProjektenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschulniveau im Bereich
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Zürich | Kanton Zürich, Finanzdirektion, Amt für InformatikUnd Monitoren, der 2nd- und 3rd-Level Support sowie das Change-, Deployment- und Test-Management vieler unterschiedlicher Applikationen gehören, die sowohl On-Premise als auch in der Cloud betrieben werden. In einer zweiten Phase baust du den Service Applikationsbetrieb mit zusätzlichen Mitarbeitenden
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Chur | Kanton Graubünden, Amt für InformatikBei SharePoint- und M365-Vorhaben. Im Rahmen dieser vielfältigen Tätigkeit bist du zuständig für2nd-Level Applikations-SupportMitarbeit bei der Überführung der bestehenden SharePoint 2019 Internetseiten in ein neues CMSMitarbeit beim Neuaufbau des Intranets auf der M365-Plattform und Überführung der bestehenden
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHIn dieser Position sind Sie für die Optimierung von bestehenden Lösungen im Frontend sowie im 2nd-Level-Support zuständig. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Backend-Architekten und entwickeln dabei die Architektur sowie das Design von Schnittstellen zu Backend-Services aus. Weiter bewerten Sie neue Technologien
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Luzern | SuvaBetrieb und stellst den 2nd-Level Support insam mit unserem Software Lieferanten Adcubum förderst du die Weiterentwicklung der Applikation wir erwartenDu verfügst über Passion für die Softwareentwicklung und Parametrierung von Business de an der agilen Arbeitsweise
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Baar | Klett und Balmer AGDieser Lösungen und bist verantwortlich für die Abnahme und die Einfü stellst den laufenden Betrieb sicher und übernimmst den 2nd-Level-e QualifikationDu verfügst über einen Abschluss mit IT- hast Erfahrungen als Projektleiterin/Projektleiter und im Requirements e
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHM/w/d) Hauptaufgaben Bereits bestehende Lösungen im Backend-Umfeld sowie 2nd-Level-Support optimieren und weiterentwickeln Design und Architektur von Schnittstellen zu Produktionssystemen sowie Frontend-Services Neue Technologien evaluieren und Ideen bei neuen Lösungen einbringen Requirements-Engineering, technisches
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Zug | Klett und Balmer AGDieser Lösungen und bist verantwortlich für die Abnahme und die Einfü stellst den laufenden Betrieb sicher und übernimmst den 2nd-Level-e QualifikationDu verfügst über einen Abschluss mit IT- hast Erfahrungen als Projektleiterin/Projektleiter und im Requirements e
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