05.06.24 | Vollzeit | Aargau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ihre Aufgaben - Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle von Ein- bis Austritt - Sie rekrutieren neue Talente, übernehmen die Bewerberadministration und führen Interviews - Professionelle Durchführung der Lohnverarbeitung - Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauZusammenarbeit im Rahmen der ReintegrationAufbau von SchonarbeitsplätzenIhr ProfilFachhochschulabschluss auf Niveau BSc in einem HR-relevanten Bereich (z.B. Sozialarbeit, Arbeits und Organisationpsychologie, Fachperson HR), CAS oder MAS Case Management, Sozialversicherungsrecht, Berufliche Integration
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauEbenso zu Ihrem Aufgabenprofil. Des Weiteren initialisieren und leiten Sie HR-Projekte in Ihrem ProfilSie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion. Zudem
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauErfahrung im Payroll, idealerweise in einer grossen UnternehmungSie haben gute Kenntnisse in SAP und haben bereits Erfahrung in der Bewirtschaftung von SAP OMSie sind eine engagierte, gewissenhaft und kontaktfreudigWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabienne Moser, Leiterin HR Service CenterKSA
Später ansehen27.05.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGFinanzen mit Kenntnissen im HR . Die Position verspricht herausfordernde Projekte und bietet ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie leiten die Finanz- und Personalabteilung und stellen die Effizienz der Prozesse sicher
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauControllingBetriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung von VorteilSehr gute SAP und Excel-KenntnisseAnalytisches und vernetztes Denken und HandelnKommunikationsstark auf verschiedenen TeamebenenErfahrung im Gesundheitswesen und/oder HR ist von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | Zofingen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen - Budgetierung, Controlling sowie Liquiditätsplanung - Erstellung der MwSt.-Abrechnungen - Verantwortung für das Debitoren-, Kreditorenmanagement und Mahnwesen - Ansprechpartner für Banken, Steuerbehörden und Revisionsgesellschaft - Payroll in
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Baden | Regionales Pflegezentrum Baden AGFerien13 bezahlte FeiertageRestaurant mit VergünstigungDiverse interne Anlässe und Festlichkeiten.Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Kurt Koch, Leitung Unterhaltsdienst Telefon 056 203 81 82. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Nadine Keller
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauControllingBetriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung von VorteilSehr gute SAP und Excel-KenntnisseAnalytisches und vernetztes Denken und HandelnKommunikationsstark auf verschiedenen TeamebenenErfahrung im Gesundheitswesen und/oder HR ist von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauEbenso zu Ihrem Aufgabenprofil. Des Weiteren initialisieren und leiten Sie HR-Projekte in Ihrem ProfilSie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion. Zudem
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