17.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSie sind HR-Talent mit Leidenschaft für Personalentwicklung und HR? Nutzen Sie die Chance auf eine dynamische Rolle in einem innovativen Unternehmen! Ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Business-Partner/in (100
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Olten | Careerplus AGMit Ihrer Führungserfahrung im sozialen Bereich inspirieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen Ihre Kompetenz in der Personalentwicklung und Ihr strategisches Denken tragen massgeblich zum Erfolg bei Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Projekten mit Ihre empathische Führungspersönlichkeit
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGUnd Konzepten zu verschiedenen HR-Themen sowie Führungs- und Personalentwicklung. Planung des Personalbedarfs inklusive Budgetierung. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eidg. Fachausweis. Langjährige Erfahrung im HR, inklusive Führungserfahrung
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Binz | haystax Executive RecruitmentSich um die Personalentwicklung eines etablierten Teams - Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung auf dem Direktionslevel in der Resort Hotellerie - Sie arbeiten strukturiert und zielgerichtet und haben ein hohes Organisationsvermögen - Sie haben ein motivierendes Auftreten, haben Macherqualitäten und sind Eigeninitiativ
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Murten | Universal-Job AGWerden. Hier legt man viel Wert auf die Personalentwicklung, Fairness wie auch Nachhaltigkeit. Was zeichnet das Unternehmen aus? Die Universal-Job hat sich seit 40 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung etabliert. Mit heute 20 Standorten und über 120 Mitarbeitern zählt sie zu den bedeutendsten Anbietern
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Sarnen | med-jobsAn personalabteilung@. Kantonsspital ObwaldenPersonalabteilungBrünigstrasse 1816060 .ch Ihre Aufgaben Leitung eines kleinen motivierten Pflegeteams Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Gestaltung von Handlungsspielräumen innerhalb der unternehmensinternen Richtlinien
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Rain | Dehner Holding GmbH & Co. KGOder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development - Erfahrung in der Moderation und Leitung von Workshops und Trainings sowie in der Konzeption von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Zielorientierte, prägnante
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Stuttgart, Villingen-Schwennin | conQuaesso® JOBS - PersonalberatungSie die Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personaladministration, des Personalmarketings sowie der Personalentwicklung und entwickeln u.a. neue Talentakquise-Strategien und konzipieren Karriereentwicklungspläne. - Anhand Ihrer umfangreichen arbeits- sowie tarifrechtlichen Kenntnisse fungieren
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGOffice besteht. Der Start wäre ab Mitte April. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie gestalten aktiv die Unternehmenskultur und fördern die Entwicklung jedes Teammitglieds, indem Sie innovative HR-Projekte leiten und umsetzen Durch Ihre Expertise in der Personalentwicklung tragen Sie massgeblich
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Muttenz | Careerplus AGDer Personalerhaltung Die Unterstützung der Linie bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen und das Mitwirken in verschiedenen strategischen HR Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich Weiter koordinieren Sie die Personalentwicklungsprozesse sowie die jährlichen Mitarbeitergespräche Sie sind auch verantworlich
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