26.05.24 | Vollzeit | Grabs | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage, Prozess- und Produktionsengineering sowie Vertrieb - Verantwortlich für Risikomanagement und Ansprechpartner - Führung eines Teams von ca. 3 Personen, Sicherstellung von Vertretungen und globaler Ansprechpartner für Beschaffung - Technische Ausbildung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Rorschacherberg | kollabo AGUnser Auftraggeber aus Rorschacherberg steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig in den Bereichen Renovationen und Neubauten, sowie in der Modernisierung von bestehendem Wohnraum. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGOder Netzwerk-Technologien Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit modernster Technologie und einem dynamischen Team Langfristige Anstellung
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Ebnat-Kappel | Katholische Kirchengemeinde Ebnat - Mariä unbefleckte EmpfängnisMitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen - Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen - Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen - Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 - 8a (Kinderpfleger [m/w/d] - Erzieher
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGDen neuen Arbeitgeber - Mit Ihrer Ausbildung als HR-Fachperson undmindestens 4 Jahren Erfahrung im Payroll bringen Sie das nötigeKnow-how mit. - Weiterbildungen inSozialversicherungen stärken Ihr Profilzusätzlich. - Ihre technischen Fähigkeitenumfassen die sichere Anwendung von HR-Software sowie
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHSystem inkl. der fachgerechten Bewertung von Elektrokomponenten sowie der Erstellung von Stücklisten gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Validierungsdokumenten. Anforderungen Unser Wunschkandidat verfügt über eine abgeschlossene technische Ausbildung
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHFür Neuprodukte (m/w/d) Hauptaufgaben In dieser Funktion konzipieren Sie, von der Ideenfindung bis hin zum Prototypen, neue Produkte. Dabei integrieren Sie innovative Technologien sowie Marktanforderungen und entwickeln zugleich Automatisierungssysteme sowie Robotik-Anwendungen. Sie visualisieren Lösungsansätze
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Rheineck | DACHCOM.DIGITAL AGModeration von Workshops, Ausarbeitung von Lösungskonzepten sowie Pflege und Umsetzung von User StoriesFührung von Projektteams verschiedener Disziplinen (Technik, UX, Services) zur erfolgreichen Umsetzung von CMS, eCommerce und WebApp ProjektenFührung von mittleren und grossen Digital-Projekten inkl
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHKoordinieren interne sowie externe Entwickler und prüfen zugleich die Stakeholder-Anforderungen. Weiter optimieren Sie die technische Dokumentation, führen Code-Qualitätsrichtlinien ein und sorgen in Zusammenarbeit mit Schwesterfirmen für das Voranbringen von innovativen DS, AI und Cloud Lösungen. Das Erfassen
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Buchs (SG) | COMPEGAS HR Management GmbHIm Bereich Hochbau, verfügt unser Wunschkandidat idealerweise über die Weiterbildung zum eidg. Dipl. Bauleiter. Sie konnten bereits mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sammeln und weisen ein grosses technisches Verständnis auf. Weiter sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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