06.06.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGUnd unterstützen sie bei Fragen undAnliegen - Verantwortung für das Zeiterfassungs-und Absenzmanagement sowie proaktive Mitarbeit an der Optimierungvon HR-Prozessen - Sie gestalten und führeneigenständig HR-Projekte und tragen zur Verbesserung der CandidateExperience und des Employer Brandingbei Ihr Plus
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGIn allen administrativen HR-Themen und unterstützen sie bei Fragen und Anliegen Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Absenzmanagement sowie proaktive Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen Sie gestalten und führen eigenständig HR-Projekte und tragen zur Verbesserung der Candidate Experience und des Employer
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Kaiseraugst | Manpower SwitzerlandProposing, developing and implementing solutions Advising executives and employees on company policies and practices, promoting self-service and HR shared services/helpdesk Conducting and facilitating training sessions for employees and executives on personnel solutions and processes Ensuring HR operations
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauAn Eigeninitiative unterstützen Sie im Erreichen Ihrer freuen uns auf Ihre Online-BewerbungHerr Fabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer BrandingKSA-GruppeDie KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauAn Eigeninitiative unterstützen Sie im Erreichen Ihrer freuen uns auf Ihre Online-BewerbungHerr Fabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer BrandingKSA-GruppeDie KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Rheinfelden | Tillotts Pharma AGOf follow-up requests- Liaise with key partners, locally, and other stakeholders regarding safety data collection and data reconciliation- Train the employees on pharmacovigilance topics and maintain the training materialWho you are- Bachelor of Pharmacy, Life Science or similar university degree
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauMit externen AnsprechpartnernUnterstützung bei Projekten und Massnahmen im Bereich Sourcing und Employer BrandingMitwirkung bei der Organisation von EventsErstellung von Präsentationen für Meetings, Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Inhalten für Social MediaIhr Profil- Kaufmännische Ausbildung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauMit externen Ansprechpartnern- Unterstützung bei Projekten und Massnahmen im Bereich Sourcing und Employer Branding- Mitwirkung bei der Organisation von Events- Erstellung von Präsentationen für Meetings, Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Inhalten für Social MediaIhr Profil- Kaufmännische
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Killwangen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter*in Personal Durch Deine Innovationskraft und Deinen Gestaltungswillen treibst Du Themen wie Digitalisierung und Employer Branding voran und etablierst das HR als wertvollen Sparringspartner für die gesamte Organisation. - die operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Eintritt
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Mülligen | RandstadCytometer starting and programming the flow cytometer and processing the semen sample; b. activities in the laboratory these consist of evaluating and processing semen. Performing activities in accordance with safety, health and quality protocols. The employee must be prepared to work in shifts (day
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