17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau80-100%nach VereinbarungIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertu
Später ansehen11.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Head of Private Banking - Client Private Bank (tier one) Compensation Very competitive base salary as well as an aggressive bonus payout. Availability Immediately Our client offers An immaculate international reputation - A global footprint - Above-market pay and great working conditions
Später ansehen11.05.24 | Vollzeit | Visp | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 A veteran who served on active duty in the U.S. military and is entitled to disability compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to disability compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs, or was discharged or released from active duty
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Oder Controlling mit, idealerweise mit einer Vertiefung in Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren Qualifikation. Fundierte Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind für diese anspruchsvolle Position erforderlich. Ihre rasche Auffassungsgabe, IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | Uster | Helsana Versicherungen AGFundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HCM-Module wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und OrganisationsmanagementAffinität für und Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance & Goals, Learning und Compensation) sowie Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAP Fiori
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Or a related field - Proficient English - Based in Europe What's on Offer - A leadership role in a top-ranking Crypto project with a global impact - Competitive compensation package, including tokens - A dynamic and international team of experts passionate about innovation in Blockchain technology
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Lugano | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 And development. Benefits - Competitive salary and compensation package based on qualifications and experience. - Opportunities for continuous professional development and training. - A supportive and innovative work environment within a leading healthcare facility. Application Process Interested candidates
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Zürich | BROMsolutions AG BielOder eine vergleichbare Qualifikation-Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HCM Module wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und Organisationsmanagement-Affinität für und Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance und Goals, Learning und Compensation)-Kenntnisse in ABAP
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Montreux | HOTELA Caisse de Compensation AVSSind Sie bereit füreine neue Herausforderung?Motiviert Sie die Vorstellung, Ihr Fachwissen in eine Non-Profit-Organisation im Dienste der Schweizer Sozialpartnerschaft einzubringen? DasHOTELA-Konzeptist einfach Alle gesetzlichenSozialversicherungen unter einem Dach,sowie verschiedene HR-Dienstleist
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Unlimited access to a wide range of treatment methods, expertise and resources available in Switzerland. We work closely together and promote a cooperative atmosphere that sets us apart. With a flat hierarchy, competitive compensation, attractive benefits, modern facilities and ongoing training, you have
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