21.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenSupported Employment)Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes (gewerblicher und/oder kaufmännischer Hintergrund von Vorteil)Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit, die sowohl den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen als auch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern schätztSehr gute Organisations
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenSupported Employment)Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes (gewerblicher und/oder kaufmännischer Hintergrund von Vorteil)Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit, die sowohl den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen als auch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern schätztSehr gute Organisations
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenEiner Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leiten- Den Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)- Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellen- Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre
Später ansehen27.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SATrainingsGood social benefitsReferral fees for successful employee placementDiscounted meals in our staff restaurant and employee discounts Become part of the Pilatus family We want to address everyone with our job ad's and are committed to diversity in our company - we are looking forward to receiving your
Später ansehen27.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SATasksEnglish spoken and written at least level C1. Any other language knowledge constitutes a plus What we offer Financial participation in the company's successFlexible working hoursPromotion of job-related trainingsGood social benefitsReferral fees for successful employee placementDiscounted meals in our
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Später ansehen27.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SAOf SAP and MS Office ToolsVery good written and verbal skills in English, German is advantageous What we offer Financial participation in the company's successFlexible working hoursPromotion of job-related trainingsGood social benefitsReferral fees for successful employee placementDiscounted meals in our
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