06.06.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalMain navigation Looking for advice? Language English Search Job title Location Sort by [Relevance_] Salary Min [Salary min] Salary Max [Salary max] HR Controller and Project Manager Geneva Permanent - Save Job - Added 29/01/2024 - HR business of our client is undergoing significant change
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauControllingBetriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung von VorteilSehr gute SAP und Excel-KenntnisseAnalytisches und vernetztes Denken und HandelnKommunikationsstark auf verschiedenen TeamebenenErfahrung im Gesundheitswesen und/oder HR ist von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauControllingBetriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung von VorteilSehr gute SAP und Excel-KenntnisseAnalytisches und vernetztes Denken und HandelnKommunikationsstark auf verschiedenen TeamebenenErfahrung im Gesundheitswesen und/oder HR ist von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Eine proaktive und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter*in HR Analytics, 80-100 % Ihre Aufgaben - Gemeinsam mit Ihrem Team von 10-12 Mitarbeitenden entwickeln Sie den neu geschaffenen Bereich HR-Analytics mit den Fachbereichen HR-Controlling, Gehaltsmanagement, Zeitmanagement sowie Projekte und Prozesse
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bereichsleiter*in HR Analytics, 80-100 % Ihre Aufgaben - Gemeinsam mit Ihrem Team von 10-12 Mitarbeitenden entwickeln Sie den neu geschaffenen Bereich HR-Analytics mit den Fachbereichen HR-Controlling, Gehaltsmanagement, Zeitmanagement sowie Projekte und Prozesse - Für die strategisch orientierte
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bereichsleiter*in HR Analytics, 80-100 % Ihre Aufgaben - Gemeinsam mit Ihrem Team von 10-12 Mitarbeitenden entwickeln Sie den neu geschaffenen Bereich HR-Analytics mit den Fachbereichen HR-Controlling, Gehaltsmanagement, Zeitmanagement sowie Projekte und Prozesse - Für die strategisch orientierte
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Liestal | EBL Genossenschaft Elektra BasellandUnd KundenbedürfnisseSelbstständige Akquisition von Schlüssel- und Grosskunden für bestehende und neue Wärmeverbünde inkl. Cross-SellingSicherstellung der Umsetzung und Realisierung von HausanschlüssenStändige Optimierung und Verbesserung der bestehenden Vertriebsprozesse inkl. SystemeVertriebsreporting und -controllingProjekt
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauControllingBetriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung von VorteilSehr gute SAP und Excel-KenntnisseAnalytisches und vernetztes Denken und HandelnKommunikationsstark auf verschiedenen TeamebenenErfahrung im Gesundheitswesen und/oder HR ist von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungFabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Winterthur, St. Gallen, Zürich | Nellen & Partner AGUnternehmenskultur stehen im Vordergrund. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir einen versierten, pragmatischen und innovativen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Ostschweiz - GR HR-Verantwortlicher (m/w/d) Unsere Mandantin, Dirk Rossmann GmbH, zählt zu den grössten Drogerieketten Europas
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Suhr | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Koordinationssitzungen - Erstellen und Controlling von KPI's Was Sie mitbringen - Bildung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - Berufserfahrung 2-3 Jahre Logistik - Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Logistikfachperson oder vergleichbaren Weiterbildung
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