27.05.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Careerplus AGInterneProzesse und Abläufe zu optimieren - Sie sindzuständig für die Aufgaben in derPersonaladministration - Sie beraten und betreuendie Mitarbeitenden sowie Führungskräfte - Beimgesamten Rekrutierungsprozess unterstützen und beraten Sie dieLinie je nach Bedarf - Die Lohnbuchhaltungerledigen Sie, zudem
Später ansehen27.05.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGMachen diesePosition besonders reizvoll. IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber - Sie übernehmen dieumfassende Verarbeitung der Personal- und Lohndaten und stellen diekorrekte Abrechnung sicher - Bei der Rekrutierungsind Sie die treibende Kraft und bringen Ihr Fachwissenein - Die Koordination
Später ansehen27.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGIm BereichPersonalwesen - Mit mehreren Jahren Erfahrung inder Rekrutierung und im Headhunting bringen Sie bereits einfundiertes Fachwissen mit - Dank Ihrer kreativenHerangehensweise nutzen Sie Social Media Plattformen undverschiedene andere Rekrutierungstoolseffektiv - Ihre Innovationsfreude, Offenheit
Später ansehen26.05.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGWeiter, unterstützen Ihr Team und MitarbeiterInnen inHR- und arbeitsrechtlichenFragen. - Verantwortlich für Rekrutierung,strategische HR-Ausrichtung, und Mitarbeit inProjekten. - Optimierung und Digitalisierung vonHR-Prozessen und Instrumenten. - Entwicklung vonProzessen, Reglementen und Konzepten zu verschiedenen HR
Später ansehen26.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDer Lohnläufe - Sie fungieren alsAnsprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte beisämtlichen personalrelevanten FragestellungenSie sind verantwortlich fürdie Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit derLinie - Letztlich entwickeln Siebestehende HR-Prozesse weiter und optimieren
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGUnd Bearbeitung des Sozialversicherungswesens Übernahme der Verantwortung für den Nachwuchs, einschließlich kaufmännischer Auszubildender und Trainees Aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung und Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Mindestens drei Jahre
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Sempach Stadt, Sempach | Careerplus AGSie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung aller HR-relevanten Prozesse und stellen damit die Weichen für eine zukunftsorientierte Personalstrategie Engagiert führen Sie Rekrutierungsgespräche und optimieren die internen Abläufe, um die besten Talente effektiv zu gewinnen und zu binden Ihre Expertise
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDurchführung der Lohnläufe Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie Letztlich entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Careerplus AGDer Linie in Rat und Tat zur Seite Abschliessend wirken Sie bei der Rekrutierung mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als HR Fachfrau - Fachmann oder einen Hochschulabschluss Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGIm Bereich Personalwesen Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und im Headhunting bringen Sie bereits ein fundiertes Fachwissen mit Dank Ihrer kreativen Herangehensweise nutzen Sie Social Media Plattformen und verschiedene andere Rekrutierungstools effektiv Ihre Innovationsfreude, Offenheit
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