27.05.24 | Vollzeit | Murten | Universal-Job AGWerden. Hier legt man viel Wert auf die Personalentwicklung, Fairness wie auch Nachhaltigkeit. Was zeichnet das Unternehmen aus? Die Universal-Job hat sich seit 40 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung etabliert. Mit heute 20 Standorten und über 120 Mitarbeitern zählt sie zu den bedeutendsten Anbietern
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Winterthur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte Ihr Kontakt Prof. Dr. Jean-Marc Piveteau Rektor ZHAW +41 58 934 72 01 Armin Dittli Leiter Human Resources +41 58 934 70 88 #J
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung - vor allem von IT Profilen, und Personalentwicklung - Umfangreiche Führungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz - Erfahrung mit strategischem, konzeptionellen und operativen HR - Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark - Dienstleistungsorientiert, motiviert
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mit Teamleitungsfunktion, 80 % Das sind Ihre Hauptaufgaben Folgende Aufgaben übernehmen Sie unter anderem im Bereich Teamleitung - Rekrutierung, Führung, Personalentwicklung und fachliches Coaching der juristischen Mitarbeitenden (Teamgrösse 5-6 Juristinnen, juristische Praktikantin) - Sicherstellung der einheitlichen
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Juristin mit Teamleitungsfunktion, 80 % Das sind Ihre Hauptaufgaben Folgende Aufgaben übernehmen Sie unter anderem im Bereich Teamleitung - Rekrutierung, Führung, Personalentwicklung und fachliches Coaching der juristischen Mitarbeitenden (Teamgrösse 5-6 Juristinnen, juristische Praktikantin
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. April 2024 über unsere Onlineplattform. Bewerbungen per Mail oder Post werden nicht akzeptiert. Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden
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